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公司举办2018年人力资源和办公室业务培训
2018年06月08日  查看次数:1342
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6月1日,公司2018年人力资源和办公室业务培训会在昆举行,公司人力资源部、办公室系统近80人参加培训。


会上,办公室负责人就公司办公室系统主要业务管理规定进行了系统宣贯,涉及加强作风建设、领导人员履职待遇、公务接待、公文处理、保密工作、车辆管理、档案管理、信访维稳、新闻宣传等方面管理制度,与会人员就工作中的遇到的问题困难进行了沟通交流及现场解答。会议对下阶段办公室有关工作进行了全面安排部署,要求要持续做好“三重一大”和风险内控工作、深入贯彻落实中央八项规定精神、进一步提高以文辅政能力、进一步做好保密和档案管理工作、加快推进信息化建设、继续抓好新闻宣传及信息报送工作、着力加强治安维稳及安全应急管理,切实提高办公室系统各方面的工作质量,真正达到高水平服务、高效率工作,为公司实现高质量发展做出新的贡献。


在人力资源培训会上,结合公司人力资源管理需求和各单位反馈情况,特邀请了集团公司人力资源部干部处干部翟明杰就干部管理业务知识作专题授课。人力资源部负责人通报了公司2017年人力资源概况和主要工作开展情况。公司人力资源部各岗位人员对干部、人事、教培、薪酬、社保等内容进行了专题讲解,对涉及的业务更新内容和重点、难点问题进行了强调。人力资源部还就培训前所收集到的各单位意见和建议进行了现场解答。



文章作者:办公室 人资部    浏览次数:  1342
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