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公司召开2018年劳动竞赛经验交流会
2018年05月28日  查看次数:1314
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5月25日,公司2018年劳动竞赛经验交流会在糯扎渡电厂召开。公司有关部门,各基层单位领导及工作人员参加了会议。会议还特邀了技能大师、劳模榜样张卫民、肖瑞怀、刘啟文。公司党委副书记、副总经理、工会主席郑爱武出席本次会议并讲话。

公司工会通报了2017年公司技能竞赛完成情况,肯定了成绩,总结了不足,漫湾电厂、小湾电厂、龙开口电厂、黄登·大华桥电厂、滇东电厂、糯扎渡电厂分别进行了经验交流,公司计划部、人力资源部、基建部、科技部分别谈了关于劳动竞赛的思路和想法,受邀的劳模、大师分享了经验,为大家传经送宝。会议还宣贯了中央、云南省及集团对劳动竞赛的要求。

郑爱武对各单位劳动竞赛情况进行了点评,分析了现状,并作总结讲话。他要求:一要开展好流域、区域劳动竞赛打破公司系统内劳动竞赛的局限性;二要重视劳动竞赛全过程管理,重点抓好竞赛方案研究编制和竞赛成果应用两个关键环节;三要紧紧围绕生产,把定性的要求变成定量的管理,达到“出效益、出人才、出成果、出品牌”的目的;四要重点探索建立“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的产业工人技能提升新模式。他强调,在活动开展过程中要始终坚持以适应时代和企业要求为目标,以提升安全生产、经营管理和创新创效等能力为重点,以提高企业经济效益为中心,以提升职工队伍素质为基础,重点做好“把劳动竞赛与中心工作深度结合,把劳动竞赛与提升职工素质深度结合,把劳动竞赛与实训基地建设深度结合,把劳动竞赛与选树先进典型深度结合”的四个深度结合。

期间,参会人员还参观了糯扎渡电厂运维技术技能带头人工作室、张应祥劳模创新工作室、厂房中控室。


文章作者:徐峻峰 陈东    浏览次数:  1314
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